Отзывы о работе домработницей в Польше
Напишите ваш отзыв о данной работе
Какая работа?
Диана
Работа: Хорошая

Мне нравится получать доброжелательные отзывы от людей, у которых я работала домработницей. Больше всего мне запомнилась одна семейная пара, которые меня как дочку воспринимали))

2020-09-01
Анастасия
Работа: Хорошая

Работа хорошая, я занимаюсь всеми привычными делами по дому - от уборки и готовки до стирки и тд. Хозяева относятся по человечески и очень дружелюбно!

2020-08-18
Юля
Работа: Хорошая

Работаю уже два месяца, зарплату платят как договаривались, если дают больше обязанностей, то доплачивают . Конечно то что есть договор в котором все прописано, гарантирует соблюдение всех договореностей.

2020-08-05
Татьяна
Работа: Хорошая

Я как домработница проходила курсы, так как опыта не имела. Муж по специальности слесарь, и имел опыт в строительстве, то ему курсы не понадобились. По началу в семье было тяжело, совсем все не так как дома привыкла делать, и кухня домашняя отличается, много чего не едят, и глажка вещей более качественная ( рубашки выглаживала по 40 минут), стирки ручной много. У мужа тоже сначала не все гладко было. Трудновато нам было в начале, с 6 утра до 10 вечера работали. Сейчас уже втянулись и не все так сложно

2020-08-03

Отзывы о работе домработницей в Польше

Если говорить о трудоустройстве домработницей в семье, то чаще всего, никаких сложных требований не нужно. Однако некоторые работодатели желают, чтобы услуги были оказаны на европейском уровне, поэтому девушки и женщины могут проходить стажировку и обучаться уже на месте.

Многие польские работодатели желают взять на эту должность женщин, которые знают иностранный язык и уже раннее имели опыт в данной сфере. В приоритете такие качества, как: ответственность, порядочность, пунктуальность, возраст от 18 до 40 лет. Понадобится санитарная книжка.

Отзывы о работе домработницей в Польше, плохого не скажут. Устраиваясь в семью горничной, возрастная категория может быть изменена, это как повезет договориться. Каждый работодатель может устанавливать свои правила и обязанности, которые будут соответствовать трудовому договору. Оплата труда зависит от: сложности выполняемой работы, количества рабочих часов и других особенностей.